問題

当社のクライアントは、採用業界向けの技術ソリューションの提供を専門とする、日本を代表する IT コンサルタント会社です。クライアントはSotaTek Japanに連絡を取り、日本市場に合わせた人事プラットフォームを構築したいという希望を示しました。

人材派遣業を行う企業で管理される情報は、クライアント・派遣スタッフ関連など多岐に渡ります。これら膨大な情報の共有がなされないことでトラブルが生じるなど、企業のイメージ悪化につながる高いリスクがあります。

特徴

これは、いくつかの主要な機能を備えたユーザーにサービスを提供する人事管理プラットフォームです。

・すべての導入作業を一元化、直感的で使いやすいクラウドベースのシステム
・派遣法改正に自動対応
・人材紹介事業の経営を兼務

その最終的な目的は、ヘッドハンターが適切な候補者とマッチングできるようにし、求職者が自分の夢の仕事をリサーチして見つけることができるようにすることです。

成果

本プラットフォームは、クラウド型派遣・紹介ビジネス管理システムのNo.1として、サービス開始と同時に認知されました。これは、スタートアップから大企業まで幅広く利用されています。